| “工資協(xié)商”會給職工帶來工資增長，但該漲多少呢？佳世客總經(jīng)理新宮昭認(rèn)為，要結(jié)合企業(yè)實際，同時參考同類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不能一味追求增長。
新宮昭給記者舉了一個例子：佳世客在討論2000年年度職工獎金額時，按照2000年年初制定的預(yù)算，計劃比1998年的年度平均獎金增長2倍，企業(yè)總經(jīng)理提出這個預(yù)算制定得偏高，為了給2001年企業(yè)發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)，建議壓低一點，工會方面參考了這個意見，認(rèn)為降低一點有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，雙方最后商定把增長2倍改為1．5倍。佳世客用這個事例說明，“工資協(xié)商”的結(jié)果不可能是一味的漲工資。
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