青島新聞網(wǎng)10月16日訊（鄒軍吉 隋超）去年以來(lái)，青島市即墨區(qū)面向北大、清華等全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校，開(kāi)始實(shí)施“百名碩博進(jìn)機(jī)關(guān)工程”，并確定了三年內(nèi)引進(jìn)300名碩士、博士研究生的計(jì)劃目標(biāo)。目前，第一批已引進(jìn)100名碩（博）士。

為盡快引進(jìn)急需的高端人才，即墨區(qū)專門組建引才團(tuán)隊(duì)，赴北京、上海、西安等高校集聚城市開(kāi)展政策宣講，并安排急需專業(yè)招考碩（博）士人才。第一批引進(jìn)的人才中，包括了財(cái)政金融、城建規(guī)劃、新能源等專業(yè)碩（博）士，目前已全部作為黨政干部人才納入事業(yè)編制，安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

為促進(jìn)人才盡快成長(zhǎng)，即墨區(qū)深入實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程”，將引進(jìn)的碩（博）士人才打破干部身份、級(jí)別和單位界限，創(chuàng)新實(shí)施“班級(jí)化”管理模式。該管理模式按照“一人一檔、全程記實(shí)”的原則，為引進(jìn)的每名碩（博）士人才建立成長(zhǎng)記實(shí)檔案，對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況實(shí)行“雙面記實(shí)”，重點(diǎn)記錄在工作中的創(chuàng)新表現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為和取得的突出成績(jī)，以及平庸、怠政、不作為、無(wú)實(shí)績(jī)等情況，做出“好”與“差”兩方面的評(píng)定。該成長(zhǎng)記實(shí)將與干部使用結(jié)合起來(lái)，加大優(yōu)秀碩（博）士人才提拔使用力度，開(kāi)辟成長(zhǎng)發(fā)展綠色通道。

“我們將山東大學(xué)青島校區(qū)、中國(guó)海洋大學(xué)作為培訓(xùn)基地，分批次對(duì)碩（博）士人才進(jìn)行為期10天的集中培訓(xùn)，同時(shí)組織他們到青島藍(lán)谷、青島港等重點(diǎn)區(qū)位和企業(yè)進(jìn)行‘課題制’調(diào)研，開(kāi)拓思維眼界?！奔茨珔^(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了將碩（博）士畢業(yè)生所學(xué)所思運(yùn)用到實(shí)踐中去，即墨區(qū)對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)，同時(shí)有計(jì)劃地安排其到招商引資、社區(qū)黨委、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)等一線崗位鍛煉實(shí)踐。