????2015年目標——

????每街道都有政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)萬名城市居民擁有2名以上全科醫(yī)生

????提高獎勵性績效工資的比例，合理拉開收入差距，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可利用一定比例的業(yè)務(wù)收支結(jié)余提高醫(yī)務(wù)人員的福利待遇；擴大基本藥物制度實施范圍，確保每個街道（鎮(zhèn)）都有實施基本藥物制度的基層醫(yī)療機構(gòu)，穩(wěn)步推進二級以上醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先配備使用基本藥物工作。

????七區(qū)在2015年年底前，按每個街

道辦事處規(guī)劃設(shè)置1所實施基本藥物制度并承擔公共衛(wèi)生服務(wù)職能的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，有條件的區(qū)力爭實現(xiàn)每個街道辦事處1所政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；五市到2015年，實現(xiàn)每個街道都有政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。到2015年,力爭為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)900余名全科醫(yī)生，每萬名城市居民擁有2名以上全科醫(yī)生，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2-3名合格的全科醫(yī)生；積極推進家庭簽約醫(yī)生服務(wù)模式，積極推進基層首診負責制試點，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門急診量占門急診總量的比例。