????昨天上午，青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地崗位對接專場招聘會在全市范圍同時舉辦，200多家見習(xí)基地提供了5000余個工作崗位。記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，雖然到基地見習(xí)后被企業(yè)相中留下的成功率較高，但很多畢業(yè)生對于見習(xí)基地的基本情況、見習(xí)制度并不了解，應(yīng)聘的熱情也較為一般。對此有企業(yè)建議，我市應(yīng)在高校畢業(yè)生中加大宣傳力度，讓雙方增進了解，同時，擴大財政補貼的惠及面，讓更多的學(xué)生享受到見習(xí)制度的便利。

????應(yīng)聘學(xué)生能輕松找到崗位

????昨天的專場招聘會，市內(nèi)各區(qū)的主會場設(shè)在海爾路人才市場，郊（區(qū)）區(qū)市也均設(shè)立分會場。其中主會場150余家見習(xí)基地，提供崗位2000余個，各郊（區(qū)）區(qū)分會場共100余家見習(xí)基地參與，提供崗位3000余個，崗位分布在機械、電子、銷售、財會、外語、物流、外貿(mào)、行政、法律、金融等各專業(yè)。

????記者在海爾路的主會場看到，由于崗位非常充足，前來應(yīng)聘的學(xué)生幾乎都能找到理想的職位。與其他招聘會相比，見習(xí)基地的崗位要求中一般不會出現(xiàn) “要求工作經(jīng)驗”等字樣?！拔抑酪娏?xí)之后被企業(yè)留用的機會很大，所以在挑選企業(yè)和崗位上非常慎重。”中國海洋大學(xué)的畢業(yè)生小張告訴記者，她經(jīng)過溝通交流，看好了三四家企業(yè)，準(zhǔn)備從中挑選一家前去見習(xí)。

????見習(xí)生一半以上能被錄用

????“我們招聘過40名左右的見習(xí)生，留用率在八成以上?！蔽挥谒姆絽^(qū)萬安三路的一家見習(xí)基地的負(fù)責(zé)人告訴記者，他們會按照挑選新員工的模式來選擇見習(xí)生，見習(xí)期就會成為畢業(yè)生的“試用期”，見習(xí)結(jié)束后可直接轉(zhuǎn)正。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)對見習(xí)生的使用情況都較為滿意，留用的比率幾乎都在50%以上，有些企業(yè)甚至高達85%。

????記者了解到，自2008年至今，我市已建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地263家，已累計有8000余名畢業(yè)生參加了見習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)我市的見習(xí)培訓(xùn)政策，在見習(xí)基地參加見習(xí)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，將按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)920元發(fā)放見習(xí)補貼，由市區(qū)財政和見習(xí)基地各承擔(dān)50%。見習(xí)基地將通過設(shè)立帶教導(dǎo)師等方式為畢業(yè)生提供各種技能培訓(xùn)和實踐機會。

????應(yīng)讓畢業(yè)生多了解企業(yè)

????“希望能在高校畢業(yè)生中多做一些見習(xí)基地情況的宣傳，讓他們對見習(xí)基地的情況有所了解?！彼姆絽^(qū)一家見習(xí)基地的人力資源部門負(fù)責(zé)人陶經(jīng)理表示，2009年初企業(yè)掛牌市見習(xí)基地后，雖然人事部門也推薦了一些學(xué)生，但主要的招聘手段還是和以往一樣，到招聘會上“撈人”，學(xué)生主動和見習(xí)基地聯(lián)系的情況并不多見?！捌髽I(yè)最關(guān)心的就是能否招到合適的員工，希望選擇的面能大一些?！碧战?jīng)理表示，自己所在企業(yè)有很多崗位都需要呆在一線工地，風(fēng)吹日曬挺辛苦的，有很多見習(xí)生在應(yīng)聘之前對公司的情況并不是特別了解，所以雙方的“試婚”之路并不太順暢。

????辦公地點在市北區(qū)楊家群附近的一家科技公司的招聘負(fù)責(zé)人盧小姐也表示，人事主管部門對見習(xí)基地作了較多的宣傳，擴寬了企業(yè)的招聘渠道，這一點是非常好的，但如果想達到更好的效果，需要在面向高校畢業(yè)生宣傳時，讓他們對企業(yè)的情況有具體的了解，“而不僅僅局限在一個企業(yè)名字上”。如果學(xué)生對企業(yè)有充分的了解，就不會盲目地報名參加見習(xí)，企業(yè)能找到合適員工的幾率就會增加很多。“可以說，我們對招入的每個見習(xí)生，都是抱著他能留下的想法，但實際上還是有部分見習(xí)生會流失掉，其中主要是因為他們對企業(yè)情況了解不夠”。盧小姐認(rèn)為，要想提高雙方“試婚”的成功率，增加了解是非常有必要的。（李曉麗 安中謙）

????建議 財政補貼學(xué)生范圍能否擴大

????“我們?nèi)ツ暌还舱羞M了50名左右的見習(xí)生，其中青島籍生源只有兩三人?！笔斜眳^(qū)一家軟件類見習(xí)基地的負(fù)責(zé)人告訴記者，根據(jù)青島市的見習(xí)政策，在見習(xí)基地參加見習(xí)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，將按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)920元發(fā)放見習(xí)補貼，但由于這項政策只面對青島籍畢業(yè)生實行，而參加見習(xí)的往往是外地生源的學(xué)生，導(dǎo)致很多企業(yè)領(lǐng)不到這筆補貼。

????“2009年和2010年兩年里我們有30名左右的見習(xí)生，當(dāng)中沒有一個是青島生源?！笨偛课挥谑心蠀^(qū)的一家見習(xí)基地的負(fù)責(zé)人表示，從目前情況來看，大部分青島籍畢業(yè)生的就業(yè)情況都比較理想，在見習(xí)的畢業(yè)生中所占的比例很小，更多的是那些駐青高校畢業(yè)的省內(nèi)生源學(xué)生。這位負(fù)責(zé)人建議說，如果能將補貼的范圍擴大到駐青高校的畢業(yè)生，則會更大程度地提高見習(xí)基地的招人熱情。