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青島人性化舉措:單位暴發(fā)甲流孕婦可帶薪休假

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青島新聞網(wǎng) 2009-12-16 15:00:31 齊魯晚報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

????本報12月15日訊 有流感癥狀請假5個工作日無需醫(yī)院假條,單位發(fā)生暴發(fā)疫情期間孕婦可帶薪居家休假。14日,記者從青島市衛(wèi)生局獲悉,為科學(xué)防控甲型H1N1流感,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位將實行一系列人性化措施。

????據(jù)介紹,按照要求,為預(yù)防甲流疫情,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位至少組織一次甲型H1N1流感防控知識全員培訓(xùn)。

????同時,單位人員出現(xiàn)急性呼吸道感染癥狀(急性起病,發(fā)熱[體溫≥37.5℃],或

有明顯的咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道癥狀)時,應(yīng)及時佩戴口罩,到單位醫(yī)務(wù)室或醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。根據(jù)病情輕重,患者可居家休息治療或者住院治療。病假時間少于5個工作日的無需出具醫(yī)學(xué)證明,由單位批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位疫情暴發(fā)流行時應(yīng)制定備班、輪休和錯時上班等工作制度。居家(單位)休息治療的患者,甲型H1N1流感癥狀消失24小時后可正常工作。

????機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位暴發(fā)疫情期間,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予本單位的孕婦更多關(guān)心與照顧,可采取孕婦帶薪居家休假等措施。記者 劉大正

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