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????近年來，青島市總工會緊密結(jié)合自身實際，大力實施職工素質(zhì)建設工程，充分發(fā)揮工會大學校培養(yǎng)人、教育人、凝聚人、引導人、塑造人的作用，大力發(fā)展職工文化體育事業(yè)，提高職工的綜合素質(zhì)，為青島率先科學發(fā)展，實現(xiàn)藍色跨越，加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市建功立業(yè)。

????唯有創(chuàng)新發(fā)展，才能適應職工群眾的文化需求

????已經(jīng)兩次代表市南區(qū)職工代表隊參加青島市職工帆船比賽的亢曉璀告訴記者

：“雖然我們再次奪冠，但這次比賽比上一屆爭奪更激烈，要不是在繞標時搶得上風，恐怕這次冠軍就玄了?！?/p>

????青島號稱“帆船之都”，如果沒有職工群眾的參與，這一稱號難免言過其實。為此，市總工會每年組織上萬名職工參加“歡迎來航海”職工帆船體驗活動，讓職工學習帆船知識，上船駕駛體驗，組隊參加帆船比賽。讓帆船運動這項“貴族”運動走進普通職工群眾中，得到了職工的歡迎和踴躍參與。

????近年來，青島市總工會始終積極探索符合職工群眾需求的職工文化建設，開展職工群眾喜聞樂見的文體活動。為迎辦奧帆賽，市總工會組織百萬職工廣泛參與“我為奧帆賽添光彩” 職工崗位建功、職工道德實踐、奧運禮儀培訓、奧帆知識宣講，職工體育健身和百件實事評選六大板塊活動，既營造了濃厚的迎奧氛圍，又全面提升了職工隊伍整體素質(zhì)。為慶祝新中國成立60周年，市總工會舉辦了“我們與共和國同行”職工藝術(shù)節(jié)，在青島國信體育館隆重舉辦開幕式暨大型主題晚會，晚會集主題性、綜藝性、藝術(shù)性、群眾性為一體，呈現(xiàn)出主題突出、規(guī)模宏大、注重原創(chuàng)、制作精良的鮮明特點。充分展示了全市職工高水準的文藝才華，充分檢驗了全市職工文藝活動的豐碩成果，全面展示了廣大職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)的輝煌成就和昂揚的精神風貌。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年，青島市總工會在青島大劇院隆重舉行了以《在燦爛陽光下》為主題的文藝演出。圍繞“工人偉大、勞動光榮”，“勞動者最美”主題，青島市總工會每年都與電視臺舉辦慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)晚會，讓職工藝術(shù)家演繹職工身邊事，為職工鋪就展示才華的“職工明星大道”。

????職工書法大賽、職工攝影比賽、職工合唱比賽、女職工“四講四做”演講比賽……從不同方面提高了職工的藝術(shù)素養(yǎng)，陶冶了情操。群眾性體育活動也不斷創(chuàng)新形式，除了每兩年舉辦一次全市職工運動會，至今已舉辦了38屆。市總工會還連續(xù)舉辦了職工田徑大獎賽、趣味運動會以及乒乓球、羽毛球、籃球等專項比賽，為職工體育活動搭建平臺。

????唯有舍得投入，才能提供一流的職工文化活動陣地

????近年來，市總工會累計投入億元資金，相繼建成青島市工人文化宮文化大廈、工人體育場、第二工人文化宮職工文化體育綜合樓和職工文化體育活動中心，形成南北呼應的兩個職工活動中心。市總工會建立職工實訓基地7個，在各區(qū)市及全市重點建設工地、集體公寓等外來務工人員相對集中的區(qū)域（行業(yè)）建立外來務工文化活動服務站，使之成為滿足外來務工青年業(yè)余文化需要的流動活動場所。市總工會與市建委等單位已聯(lián)合開辦建筑工地職工夜校1000余所，培訓職工100多萬人次。印發(fā)《農(nóng)民工學習手冊》2萬冊，每年在農(nóng)民工等外來務工人員相對集中的社區(qū)、企業(yè)組織培訓活動200場（次），培訓外來務工人員8萬人以上，向農(nóng)民工講授《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)，開展職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、遵紀守法等十多個方面的知識講座。

????自從建成全國“職工書屋”示范點，原本相對封閉的青島海潤自來水公司嶗山水庫就熱鬧起來，前來學習取經(jīng)的兄弟工會絡繹不絕。這個單獨駐守在深山中的單位不但建成了設施一流的“職工書屋”，書屋的利用率也非常高，職工聚集一起學知識、學技術(shù)已成為一種新時尚。目前，青島市共有全國“職工書屋”示范點17個，市級“職工書屋”199個，點面結(jié)合地帶動了全市職工讀書學習熱情。結(jié)合“職工書屋”建設，市總工會還與市全民讀書月活動組委會辦公室評選“書香企業(yè)”186個，進一步在廣大職工中掀起讀書熱潮，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。

????全市各級工會組織在基層建立“職工俱樂部”、“職工之家”達6000多個，形成了覆蓋全市的工會活動陣地。嶗山區(qū)中韓街道西韓社區(qū)投資1000萬元，興建了廣場文化長廊和3000平方米“職工之家”和文化活動中心，設有圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球室、臺球室、健身室、棋牌室、多功能廳等全方位、現(xiàn)代化的文化娛樂設施，并建有4個體育健身活動廣場，總面積上萬平方米。全市共有青島港、華電青島發(fā)電廠、青島供電公司、青島中集冷藏箱制造有限公司、青島三元集團股份有限公司等47家單位被中華全國總工會表彰為“全國模范職工之家”榮譽稱號。

????唯有開展活動，才能搭建育人平臺

????圍繞社會主義核心價值體系建設，提高職工文明素質(zhì)。深入開展“共鑄理想信念、共促科學發(fā)展”主題教育，號召各級工會以“堅定信心、迎接挑戰(zhàn)”、“科學發(fā)展、在我身邊”、“喜迎國慶、共創(chuàng)輝煌”為主題，舉辦多種形式的形勢政策宣講、職工演講等活動，強化社會主義核心價值體系建設，增強廣大職工的主人翁意識。宣傳發(fā)動組織勞模、職工、農(nóng)民工等觀看電影《鐵人》。在新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作中全面提高職工思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)，廣泛開展了職業(yè)道德建設“雙十佳”先進評選活動。開展“鑄造誠信”活動，近幾年在全市各行各業(yè)的班組、崗位中評選出1000多個“青島市職工誠信示范崗”，深化了誠信教育和誠信實踐。

????圍繞學習型社會建設目標，提高職工科學文化素質(zhì)。市總工會將“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動融入到企業(yè)文化建設之中，以提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)為核心，以包括一線職工、科技人員和農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾為主要對象，以增強廣大職工的學習能力和創(chuàng)新能力為重點，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力為目的，建立完善了“創(chuàng)爭”活動組織領導體系、考評指標體系和保障體系，從規(guī)劃的制定和實施、陣地建設、經(jīng)費提取使用，到培訓執(zhí)行情況的監(jiān)督考核以及將職業(yè)技能培訓、經(jīng)費保證納入職代會、廠務公開、集體合同內(nèi)容，從制度上監(jiān)督保證職工參加學習培訓權(quán)利的落實，確保教育培訓經(jīng)費足額提取并按規(guī)定使用。發(fā)揮“職工素質(zhì)提高工程”、“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”和“女職工素質(zhì)自我達標”等活動載體作用，把“創(chuàng)爭”活動同實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位、職工職業(yè)道德建設、“雙學三創(chuàng)”、爭創(chuàng)“工人先鋒號”等活動結(jié)合起來，激勵廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能和素質(zhì)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。注重“創(chuàng)爭”典型的培養(yǎng)、選樹，在全市產(chǎn)生了許振超等一批全國、全省知名的“創(chuàng)爭”活動先進集體和個人，市總工會榮獲全國“創(chuàng)爭”活動優(yōu)秀組織單位。

????貼近職工現(xiàn)實工作需求搞培訓，提高職工業(yè)務技能素質(zhì)。青島市總工會創(chuàng)新“賽訓結(jié)合、以賽促訓”的職工培訓思路，采取“建立培訓基地”、“崗位練兵比武”、“名師帶高徒”和“送培訓到基層”等培訓方式，切實提升職工的從業(yè)能力。全市各級工會每年舉辦各類培訓班達15000期，培訓工會干部及職工70余萬人。完成班組長培訓6000余人次，舉辦農(nóng)民工培訓班4個，培訓職工170名；與衛(wèi)生局聯(lián)合開展病理技能培訓比賽，與建委聯(lián)合舉辦建筑工技術(shù)比武;與勞動局聯(lián)合舉辦保增長、促發(fā)展、展技能2009－青島市職業(yè)技能競賽系列活動，組織職工技能比武9場次；指導市直工會組織技能培訓比武活動7場次；同時認真組織汽車駕駛等工種培訓比武活動。

????唯有堅守，才能創(chuàng)造職工文化活動品牌

????發(fā)軔于“振興中華職工讀書活動”的青島市工人文化宮“知識就是力量——每周一講”，自1983年4月8日創(chuàng)辦以來，已經(jīng)風雨不輟地堅持了29年，每個星期一晚上到文化宮聽講座成了一批職工群眾每周一的固定活動。以傳播先進文化、提高職工素質(zhì)為己任的“每周一講”契而不舍地傳播科學知識，塑造美好心靈。內(nèi)容從最初的以講授文學知識為主，到現(xiàn)在涉及政治、經(jīng)濟、文史、哲學、醫(yī)學、藝術(shù)等多種學科和門類；聽眾從最初的以青年職工為主，到現(xiàn)在上至80多歲老人、下至十幾歲少年的不同年齡段；環(huán)境從最初的一間舊教室、一塊小黑板，到現(xiàn)在配置多媒體的寬闊講座廳，“每周一講”在默默的堅持下，一步一個腳印地走向成熟，受到一批又一批聽眾的珍愛，影響了數(shù)代青年職工。截至目前已成功舉辦1210講，聽眾累計達到20多萬人次。正是這份幾代人的堅守，使“每周一講”成為全國范圍內(nèi)絕無僅有的文化景觀，被評為全國工會制造十大品牌。

????以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)為主要內(nèi)容的“共同的家園”主題系列活動是青島市總工會近年來打造的又一品牌。該項活動已連續(xù)開展了7個年頭，已先后上百次走進工廠、車間、社區(qū)、建設工地，慰問農(nóng)民工十余萬人?！肮餐募覉@”主題系列活動依托“外來務工人員文化工作服務站”，通過“流動課堂”、“流動書箱”、“流動活動陣地”等形式，為農(nóng)民工們送演出、送課堂、送書籍、送電影等，寓教于樂，潛移默化地提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，豐富和充實農(nóng)民工的精神文化生活。一是提高農(nóng)民工的思想道德素質(zhì)。以社會主義榮辱觀教育、思想道德教育為主線，緊密結(jié)合國情、市情，對農(nóng)民工深入進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和禮節(jié)、禮儀、禮貌等教育，引導農(nóng)民工養(yǎng)成文明做人、依法做事的良好行為習慣。二是提高農(nóng)民工的科學文化、技術(shù)技能素質(zhì)。以外來務工人員“流動課堂”、“流動書箱”為依托，通過為農(nóng)民工提供各種科學文化書籍，定期舉辦面向農(nóng)民工的各種知識講座等，鼓勵他們參加學歷教育，不斷提高他們的文化層次，培養(yǎng)他們的法律意識、安全意識、衛(wèi)生意識和道德意識?！傲鲃诱n堂”還建立了一支以工會干部為主、專家學者為輔、專兼職相結(jié)合的師資隊伍，定期舉辦面向農(nóng)民工的各種知識講座。“流動書箱”以工人文化宮的閱覽室為依托，向農(nóng)民工免費開放閱覽室，并積極組織書源，定期、定時地為農(nóng)民工送書上門，定期輪換，使廣大農(nóng)民工增加知識，提高素質(zhì)。三是通過開展豐富多彩的文化體育活動使農(nóng)民工陶冶情操，強身健體。以外來務工人員“流動活動陣地”為依托，根據(jù)農(nóng)民工的需求，精心組織，不定期地舉辦適合農(nóng)民工特點的各類文藝聯(lián)歡、體育比賽等喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，豐富他們的業(yè)余文體生活?！肮餐募覉@”已經(jīng)成為青島廣大農(nóng)民工學習交流的家園、陶冶情操的家園、強身健體的家園、提高自身素質(zhì)的家園，在全社會形成關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。

????吳留文