化解老齡難題滿足老人需求 中共市南區(qū)委副書記朱玉磊 青島市市南區(qū)是老齡化發(fā)展速度快、程度高、高齡化的城區(qū)。目前，區(qū)內(nèi)60歲以上的老年人有7.5萬，占全區(qū)總?cè)丝诘?7％。近年來市南區(qū)的老齡事業(yè)實現(xiàn)了較快的發(fā)展，取得了較好的成績。我區(qū)先后兩次榮獲市敬老模范區(qū)
榮譽稱號，2004年，我區(qū)被評為“全國老齡工作先進(jìn)區(qū)”。 雖然我區(qū)的老齡工作取得了一定成績，但與老人的需求相比，與構(gòu)建和諧城區(qū)的要求相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是受地理位置的局限，各項硬件設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老年人口日益增長的需要。二是區(qū)內(nèi)存在著“老年人患病的比例增多與老年人的收入相對偏低、老年人照料服務(wù)需求的提高與從業(yè)人員缺乏且素質(zhì)偏低、老年人口比例急劇增加與社會福利增長緩慢、老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢與老齡化社會發(fā)展較快”等四對矛盾。
這些矛盾影響著家庭的和諧，制約著社會的發(fā)展。對此，我們在今后的工作中要做到以下幾點：
一、提高認(rèn)識，增強緊迫感和責(zé)任感。沒有和諧的老年人家庭，也就沒有和諧的社會。我們要站在戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識做好老齡工作的重要意義，進(jìn)一步提高做好工作的責(zé)任感、緊迫感。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成健全的老齡工作組織體系。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭以實際行動尊重、關(guān)心老年人，支持老齡事業(yè)發(fā)展。將老齡工作納入文明單位評選、納入目標(biāo)考核管理，做到認(rèn)識、工作、組織協(xié)調(diào)三到位，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、加大宣傳力度，營造良好的敬老氛圍。我們將不斷擴大老齡工作的宣傳層面，在抓好典型宣傳、重大活動宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合老年人思想實際，采用群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳老齡工作的方針政策，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，讓全社會都來了解老齡工作，關(guān)心、關(guān)注和支持老齡工作。
四、齊抓共管，形成合力。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，深入實際調(diào)查研究，主動幫助老年人解決關(guān)系他們切實利益的實際問題。
五、從實際出發(fā)，為老年人辦實事。一是積極實施老年教育、養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)工程。二是進(jìn)一步建立健全“居家養(yǎng)老”的社會化服務(wù)體系。三是積極發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)。四是逐步完善老年醫(yī)療保障體系。五是加快老年社會福利設(shè)施建設(shè)。
