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打破舊有框框優(yōu)化資源配置青島搭建衛(wèi)生服務新體系
2001年07月28日 02:05:54
本報訊我市在衛(wèi)生體制改革中打破舊有框框,重新優(yōu)化配置衛(wèi)生資源,逐步構(gòu)建起了與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的高效、經(jīng)濟的衛(wèi)生服務新體系。

  近年來,我市在衛(wèi)生體制改革中堅持“有進有退,有所為、有所不為”的指導思想,打破行政隸屬關(guān)系和所有制界限,使衛(wèi)生資源得到了統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化配置。

  改革使全市醫(yī)療機構(gòu)的布局和結(jié)構(gòu)日趨合理,并向集團化、規(guī);(jīng)營方向發(fā)展。到目前,已對全市57家公立醫(yī)療機構(gòu)進行了資源重新優(yōu)化配置和結(jié)構(gòu)與布局的調(diào)整,市直醫(yī)療機構(gòu)減少了45.8%,并組建起了“市立”、“海慈”、“婦兒”三大醫(yī)療集團。既提高了衛(wèi)生資源的利用率,又解決了大醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的問題。最近,我市又將一所區(qū)級二甲醫(yī)院和全市最大的企業(yè)醫(yī)院———青島紡織醫(yī)院(三甲)整建制劃歸市衛(wèi)生局管理,進行資源重新組合,進一步探索在資源重組中如何打破行政隸屬關(guān)系和行業(yè)界限,實行衛(wèi)生全行業(yè)管理的有效途徑。

  通過盤活閑置的存量衛(wèi)生資源和政府適量投入的形式,使衛(wèi)生資源向中醫(yī)、防病、衛(wèi)生監(jiān)督等衛(wèi)生短線轉(zhuǎn)移,加快了全市衛(wèi)生戰(zhàn)略重點工作的發(fā)展。我市新建了中醫(yī)業(yè)務用房近1.5萬平方米,新建市疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務大樓1.7萬平方米,還新建了市精神衛(wèi)生中心門診病房大樓、中心血站二期綜合業(yè)務大樓、市急救中心業(yè)務大樓等,使衛(wèi)生短線工作得到加強。

  我市充分挖掘現(xiàn)有衛(wèi)生資源的潛力,走出了一條以最少的投入獲得最大

  效益的低成本發(fā)展之路。近幾年,我市疾病控制中心、市海慈醫(yī)療集團、市精神衛(wèi)生中心、市急救中心、市醫(yī)學會等建設項目,實際投資需幾億元,而通過資產(chǎn)置換或易地遷建等地產(chǎn)運作,市財政僅投入6000余萬元,就啟動了這些機構(gòu)的改擴建工程,既為政府節(jié)約了開支,又促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。我市還將核工業(yè)總公司所屬的核工業(yè)青島療養(yǎng)院整建制劃歸我市管理,通過資源調(diào)整方式,正在其基礎上籌建一所現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院,以解決東部新城區(qū)缺少大型醫(yī)療機構(gòu)的問題,同時為政府節(jié)約了大量的征地和建設等費用。

  另外,我市加速了社區(qū)衛(wèi)生服務建設進程。根據(jù)實際,我市在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中確定,市內(nèi)各區(qū)一般只設一所二級甲等醫(yī)院,人口較多、地域較大的區(qū)可設置兩所,其他二級或二級以上醫(yī)療單位要逐步向社區(qū)全科診所、社區(qū)診斷中心、照料中心、康復中心和老年護理院等社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)轉(zhuǎn)化。目前,全市已有121名醫(yī)生經(jīng)過培訓取得了全科醫(yī)生上崗證書,70多個門診部或?qū)?圃\所改造成了全科診所;全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)的檢查化驗設備已全部向全科診所開放,實現(xiàn)了資源共享。

  據(jù)悉,我市將力爭用三到五年的時間建立起“大病進醫(yī)院,小病在社區(qū)”的新型城市醫(yī)療服務體系,向群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、低耗的醫(yī)療衛(wèi)生服務,與醫(yī)保改革相配套。(本報記者王麗艷)

 

 

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