新華社南寧6月5日電國家經貿委副主任蔣黔貴今天表示，國有企業(yè)三年改革與脫困目標已基本實現，初步確立了現代企業(yè)制度的體制框架，集中力量解決了一些影響國企發(fā)展的重大障礙，但國企改革與發(fā)展的任務仍然十分艱巨。
蔣黔貴是在此間召開的全國深化國有企業(yè)內部改革工作會上說這番話的。她說，從國企自身狀況看，企業(yè)脫困基礎并不穩(wěn)固。在三年脫困工作中，宏觀形勢好轉和國家政策支持起了非常重要的作用，企業(yè)改進自身工作、加強管理對經濟效益提高的貢獻僅為29％。同時還出現了一批新的虧損企業(yè)。大中型國有企業(yè)通過現代企業(yè)制度建設實現企業(yè)經營機制轉變的任務還遠未實現。
此外，國有經濟長期存在的結構性矛盾還沒有從根本上得到解決。紡織、有色、煤炭等行業(yè)仍有大批結構調整項目需要安排，冶金、機械、化工、建材等行業(yè)結構調整也十分緊迫。
據新華社南寧6月5日電當前國有企業(yè)改革進展很不平衡，一些企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革滯后，需要加快推進。國家經貿委今天就此作出部署，要求國家重點企業(yè)及各省、自治區(qū)、直轄市確定的國有大中型骨干企業(yè)力爭在近一兩年內建立和完善企業(yè)內部機制。
