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招聘人才看牌子還是看能力?“電大生除外”讓人不解
2001年05月28日 10:43:53

記者廖衛(wèi)華

本報訊只因是電大畢業(yè)生,求職應(yīng)聘的學(xué)生陳潔吃了不少“閉門羹”,一些用人單位在招收?飘厴I(yè)生時,公開表示:電大生除外。

  陳潔是青島電大計算機?粕,在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會主席,并獲得過青島市社區(qū)榮譽居民標(biāo)兵稱號,而就是這樣一名優(yōu)秀的畢業(yè)生,在找工作時遇到了重重困難。陳潔苦惱地說:“說心里話,我感覺自己能力和學(xué)問都不比普通高校的大專生差,可到大一點的企業(yè),人家看牌子和學(xué)歷,到小公司人家又看有無經(jīng)驗,許多單位,明明白白寫著招收大專,但電大除外,令人難以理解!

  記者就陳潔的困惑采訪了青島電大從事學(xué)生畢業(yè)分配工作的辛老師,他告訴記者,電大生的分配形勢整體還可以,海爾、海信、澳柯瑪?shù)却笃髽I(yè)非常歡迎電大生,但陳潔反映的情況也客觀存在,這反映出部分企業(yè)在對電大生的使用上有誤區(qū)。電大培養(yǎng)人才充分考慮到與市場接軌,在校期間,學(xué)校做了許多社會實踐方面的工作,輸送了大量優(yōu)秀人才。電大生的整體素質(zhì)可能不如普通高校,正因如此,一些學(xué)生加倍努力學(xué)習(xí),許多人考了自考本科,并通過了英語四級,希望用人單位以實際能力取才,而不僅僅是看學(xué)校的牌子。(記者廖衛(wèi)華)

 

 

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