青島日報／青島觀／青報網(wǎng)訊 1月9日，市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合召開全市事業(yè)單位公開招聘工作部署會議，安排部署2020年事業(yè)單位公開招聘工作。據(jù)了解，今年市屬事業(yè)單位綜合類考試的報名時間為2月7日9：00—2月11日16：00；查詢時間為2月7日11：00—2月12日16：00；筆試時間為3月22日9：00—11：30。

會上，對2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作進行了全面總結(jié)，對2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作做出了具體部署。

會議要求，全市各級事業(yè)單位要扎實推進2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作再上新臺階，進一步解放思想，創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法，在全國人才競爭中爭取主動權(quán)。要堅持公開招聘制度不動搖，堅決執(zhí)行國家和省有關(guān)公開招聘的政策規(guī)定，把維護公平正義的原則落實到公開招聘的各個環(huán)節(jié)，確保公開招聘制度公平、公正。進一步深化“放管服”改革，簡化和下放招聘審核及組織權(quán)限，全面推行事業(yè)單位公開招聘方案“年度備案制”。簡化市事業(yè)單位公開招聘審核流程，下放各區(qū)市事業(yè)單位、教育和衛(wèi)生所屬事業(yè)單位、市屬高等院校公開招聘工作組織權(quán)限。不斷拓寬高層次緊缺急需專業(yè)人才招聘渠道，對符合條件的各類高層次緊缺急需專業(yè)人才實行更加靈活的招聘考核方式，加大高層次人才引進力度，為人才搭“橋梁”。

今年青島市事業(yè)單位公開招聘工作，將以高層次人才引進、簡化公開招聘流程、下放教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘權(quán)限、梳理壓縮公開招聘辦事流程為重點，進一步加大“放管服”改革力度，加強制度創(chuàng)新、流程再造，確保人才引進通道暢、程序簡、聘用快。

（記者 劉佳旎）